Salarié.e, demandeur.se d’emploi ou sans activité professionnelle, indépendant.e, entrepreneur.e… Quelle que soit votre situation, vous voulez faire le point sur votre parcours et vos compétences ?
# devenez
qui
vous êtes !
VERSIDIA vous conseille et vous accompagne pas à pas dans la découverte de vous-même pour faire émerger le projet qui vous ressemble et rime avec vos envies !
Ce bilan est une parenthèse, une opportunité de prendre du temps pour réfléchir à vous-même et à votre avenir avant de vous mettre en mouvement vers le bon cap.
Lassitude, questionnement, quête de sens…, 65% des Français s’interrogent sur leur situation professionnelle et /ou envisagent de changer de métier ou de secteur*. C’est le moment d’entreprendre un bilan de compétences.
Sur l’ensemble des personnes accompagnées par Versidia à ce jour**, 62% ont le projet de changer d’entreprise car ils ne se retrouvent plus dans les valeurs ou la vision de celle-ci, 43% cherchent à évoluer à leur poste et 49% ont le projet de se reconvertir. Par ailleurs, 60% d’entre eux disent avoir repris confiance en eux et en leurs compétences suite à leur bilan de compétences.
*enquête Hello Work place les chiffres clés de la reconversion – ** données Versidia janvier 2024
Au programme
Un accompagnement individuel, personnalisé en 3 phases !
1/ Phase préliminaire
- Analyse de votre demande et de vos besoins afin de valider la faisabilité de votre projet et définir l’accompagnement le plus adapté à vos attentes et objectifs.
2/ Phase d’investigation
- Bilan personnalisé : identification de vos compétences et motivations profondes, à travers votre personnalité et votre expérience pour faire émerger la meilleure version de vous,
- Construction d’un portefeuille de compétences
- Exploration des possibles, recherche de pistes d’évolution et d’axes de développement, en cohérence avec qui vous êtes, en vue de vous projeter dans le futur.
3/ Phase de conclusion
- Définition d’un projet professionnel réaliste et structuré, qui va donner du sens à votre vie professionnelle et vous permettre d’être aligné.e
- Construction d’un plan d’actions concret
Financez-le avec votre CPF ou via Pôle Emploi. 93% de nos prestations de bilan de compétences sont financées par le compte CPF.
Ma palette d’outils
Des supports pour l’identification de votre parcours et de vos compétences, un test de personnalité avec rapport, des outils de coaching puissants dans la prise de conscience de soi et surtout beaucoup d’échanges et d’écoute bienveillante.
Murielle C. : Le bilan de compétences que j’ai fait avec Carole m’a permis de prendre le temps de me poser sur mon parcours professionnel. J’ai évolué très régulièrement au fil des années, mais depuis plusieurs mois, je me demandais quelles pourraient être les prochaines étapes. Carole m’a aidée, grâce à ses outils, à mettre en lumière les nombreuses compétences que j’avais acquises sur chaque poste. Cela m’a permis de reprendre confiance en moi et d’envisager différentes pistes pour l’avenir.
Amale.H : Après 10 ans au même poste, j’ai décidé de faire un point sur mon évolution de carrière. Dès le premier entretien avec Carole, j’ai été mise en confiance. Elle a su cerner mes besoins et attentes. Au fur et à mesure des séances de bilan de compétences, j’ai pu mettre des mots sur mes envies, mes qualités et mes points d’amélioration en termes de carrière professionnelle. Chaque séance a été une révélation. Mon bilan m’a permis de m’épanouir professionnellement. Merci à Carole pour ses conseils, sa patience, sa disponibilité, son énergie et sa bonne humeur! Je referai appel à ses services sans hésiter !!
La formule VERSIDIA

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